近日，中林集團開展2024年合規(guī)管理員專題培訓，宣講合規(guī)管理有關(guān)制度、貿(mào)易合同示范文本、制度體系梳理方案等，并組織法律合規(guī)人員現(xiàn)場簽署合規(guī)承諾書。中林集團黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問（首席合規(guī)官）梁中基出席培訓并講話。

梁中基指出，合規(guī)管理員在合規(guī)管理體系中不可或缺，在“三道防線”中至關(guān)重要，2022年以來在服務制度建設運行、合規(guī)風險防控、公司改革發(fā)展等方面作出了很多努力，發(fā)揮了重要作用。

梁中基強調(diào)，合規(guī)管理員一是要提高認識，發(fā)揮好宣傳員、紀律員、戰(zhàn)斗員、聯(lián)絡員作用，增強責任感、使命感，自覺強化學習，持續(xù)提升能力，推動合規(guī)管理走深走實；二是要履職擔當，以習近平法治思想為指導，切實做好法律法規(guī)監(jiān)控、風險識別處置、經(jīng)營合規(guī)審查、管理制度修編等工作，推動合規(guī)經(jīng)營上水平上臺階；三是要帶頭堅持真實合規(guī)可信賴、綠色發(fā)展可持續(xù)的價值觀，著力服務國儲林、碳匯開發(fā)、生態(tài)修復主責主業(yè)，為集團改革重塑、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

培訓采取“現(xiàn)場+視頻”形式開展。中林集團總部各部門、各子企業(yè)合規(guī)管理員及法律事務人員等共350余人參加培訓。