4月22日上午，中林集團(tuán)召開2024年黨建工作推進(jìn)會暨二級企業(yè)黨建責(zé)任制考核工作動員部署會。會上傳達(dá)了國務(wù)院國資委黨委2023年度中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核動員部署會精神，部署了集團(tuán)2024年黨建重點(diǎn)任務(wù)，并對2023年度二級企業(yè)黨建責(zé)任制考核工作進(jìn)行動員。集團(tuán)公司黨委副書記、董事張炳南出席會議并講話。

會議指出，今年集團(tuán)黨委確定為“黨建體系建設(shè)年”，要全面貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會議部署，扎實(shí)做好2024年度黨建重點(diǎn)工作。一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展正確方向，不斷筑牢踐行“兩個維護(hù)”、承載“國之大者”的忠誠與擔(dān)當(dāng)。特別是要持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，堅(jiān)持并不斷深化“第一議題”制度，健全貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署閉環(huán)管理機(jī)制，按照學(xué)習(xí)研討、貫徹措施、督導(dǎo)推動、跟蹤問效“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”推動落實(shí)。二是以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化修復(fù)政治生態(tài)。各級黨組織要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的有力舉措，作為解決黨員干部對黨紀(jì)“不上心、不了解、不掌握”問題的有效途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的紀(jì)律意識、提高黨性修養(yǎng)，全力打造風(fēng)清氣正、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛中律鷳B(tài)。

會議強(qiáng)調(diào)，要高質(zhì)量開展好2023年度黨建工作責(zé)任制考核工作。一是被考核黨組織要端正態(tài)度、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真做好迎檢工作，在前期自查自評的基礎(chǔ)上，做好查缺補(bǔ)漏、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化基層指導(dǎo)。各級黨組織要加強(qiáng)工作規(guī)矩意識，對上級作出的決定要堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行中深化理解。二是考核組成員要吃透政策做足功課、堅(jiān)持原則考出實(shí)效、嚴(yán)以律己恪守紀(jì)律，全面精準(zhǔn)掃描畫像。三是考核辦公室要做好結(jié)果反饋，“一對一”向企業(yè)反饋考核情況、提出改進(jìn)建議、督促落實(shí)整改。要落實(shí)獎懲兌現(xiàn)，將考核結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果銜接，同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬獎懲掛鉤。要抓好整體提升，對考核發(fā)現(xiàn)的特色做法進(jìn)行總結(jié)推廣，對共性問題拿出針對性提升措施，在互學(xué)共鑒、對標(biāo)整改中全面提升黨建工作水平。

此次會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，集團(tuán)總部各黨口部門負(fù)責(zé)同志，黨建考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員、考核組組長及成員，在京各二級企業(yè)黨組織黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部門負(fù)責(zé)同志在主會場參會；京外二級企業(yè)相關(guān)同志通過視頻參會。