為了適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司總部管控水平，不斷充實(shí)總部相關(guān)崗位人員力量，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配（招聘）暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄用原則，集團(tuán)公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門(mén)及崗位
（一）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
（二）集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
（三）集團(tuán)總部法律事務(wù)部法務(wù)專(zhuān)員崗（1人）
（四）集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，未受過(guò)紀(jì)律處分，具有良好的品行；
3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠(chéng)信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；
4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，能服從集團(tuán)公司工作安排。
（二）財(cái)務(wù)資金部資金管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2、具有10年及以上大型企業(yè)籌融資及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)內(nèi)外兩個(gè)融資平臺(tái)融資和資本運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
（三）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、具有10年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理和編制合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資委體系全面預(yù)算、年度決算要求和特點(diǎn)，具有操作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
（四）集團(tuán)總部法律事務(wù)部法務(wù)專(zhuān)員崗
1、法律、訴訟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211院?；蚝Ｍ飧咝７▽W(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)先；
2、從事公司法律事務(wù)相關(guān)工作5年及以上；
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、善于溝通，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德和研究精神；
4、年齡在45周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
（五）資本運(yùn)營(yíng)部資本運(yùn)營(yíng)崗
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、具有10年及以上工作經(jīng)歷和豐富大型企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有扎實(shí)的金融和財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件。
4、年齡在40周歲（含）以下（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
三、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月19日
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诒揪W(wǎng)頁(yè)下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。
四、初審篩選
初審篩選工作由集團(tuán)公司人力資源部和相關(guān)部門(mén)按照招聘崗位的條件要求開(kāi)展。初審篩選通過(guò)者進(jìn)入筆試。
五、組織考試
人力資源部統(tǒng)一組織考試，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加考試。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部：010-85142951
附件：應(yīng)聘人員登記表
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司
2018年10月12日