為進(jìn)一步完善市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制，加快推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度落地實(shí)施，激發(fā)企業(yè)活力，根據(jù)《中國林木種子集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人制度》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就中國林木種子集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“種子公司”）副總經(jīng)理崗位選聘職業(yè)經(jīng)理人的工作方案公告如下：
一、種子公司部門及業(yè)務(wù)板塊劃分
根據(jù)種子公司組織架構(gòu)，結(jié)合種子公司本部部門分工及下屬企業(yè)定位，將種子公司整體劃分為職能部門、三個(gè)業(yè)務(wù)板塊及兩個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)：
（一）職能部門，包含：董事會(huì)辦公室、黨群辦公室（紀(jì)檢辦公室）、綜合部、財(cái)務(wù)管理部、資金管理部、運(yùn)營管理部、法律事務(wù)部及戰(zhàn)略投資部。
（二）種苗板塊，包含：種苗部、花卉部、草業(yè)部、加工儲(chǔ)運(yùn)部及下屬企業(yè)中林（寧波）林業(yè)有限公司。
（三）林業(yè)板塊，包含：國儲(chǔ)林業(yè)務(wù)部、中林（三明）林業(yè)發(fā)展有限公司、重慶路意園林綠化工程有限公司、中林集團(tuán)國林生態(tài)環(huán)境江蘇有限公司、南京麥田景觀設(shè)計(jì)有限公司及生態(tài)園林園藝業(yè)務(wù)。
（四）農(nóng)業(yè)板塊，包含：中林集團(tuán)張掖金象種業(yè)有限公司、中林集團(tuán)國林控股（江蘇）有限公司、中林生物工程有限公司、江蘇中江種業(yè)股份有限公司、中林果業(yè)（北京）有限公司及北京屯玉種業(yè)有限責(zé)任公司。
（五）建材專項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含：建材業(yè)務(wù)部。
（六）貿(mào)易專項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含：國際貿(mào)易部。
二、副總經(jīng)理選聘人數(shù)及崗位分工
根據(jù)種子公司目前發(fā)展需要，種子公司本次選聘副總經(jīng)理五人，具體選聘崗位如下：
一名副總經(jīng)理分管公司種苗板塊。
一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的中林集團(tuán)張掖金象種業(yè)有限公司及中林果業(yè)（北京）有限公司。
一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的江蘇中江種業(yè)股份有限公司及中林集團(tuán)國林控股（江蘇）有限公司。
一名副總經(jīng)理分管公司農(nóng)業(yè)板塊中的北京屯玉種業(yè)有限責(zé)任公司。
一名副總經(jīng)理分管林業(yè)板塊、建材專項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理管理職能部門、貿(mào)易專項(xiàng)業(yè)務(wù)及其他工作。
三、選聘方式
集團(tuán)公司范圍內(nèi)競(jìng)聘上崗。
四、職位人選條件
（一）應(yīng)當(dāng)滿足集團(tuán)公司相關(guān)制度中職業(yè)經(jīng)理人的能力素質(zhì)要求。
（二）現(xiàn)任種子公司部門正職及以上職務(wù)，或集團(tuán)公司相應(yīng)職務(wù)。
（三）達(dá)到崗位任職條件（附件一）。
五、報(bào)名方式
參加選聘人員需填寫報(bào)名表，并由本人親筆簽名，于2021年2月4日中午12:00前提交至種子公司綜合部。
郵箱：lmzzrl@cfgc.cn
六、其他說明事項(xiàng)
（一）本次競(jìng)聘本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針，堅(jiān)持注重業(yè)務(wù)能力、注重綜合素質(zhì)的原則。
（二）提供信息均應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。
附件：1.競(jìng)聘崗位任職條件
2.競(jìng)聘申請(qǐng)表