中國林業(yè)集團有限公司作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動承擔國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺的戰(zhàn)略目標，立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個定位，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應(yīng)集團快速健康發(fā)展的需要，擬面向社會公開招聘集團總部審計風控部業(yè)務(wù)骨干若干人。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
審計風控部業(yè)務(wù)骨干（若干）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、作風優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔、堅持原則、公道正派；
3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力；
4.保密意識強，具有良好的職業(yè)操守和履職記錄，無違法違紀行為，業(yè)績突出，群眾認可。
（二）崗位職責
|
招聘崗位
|
崗位職責
|
|
審計中心
|
1.協(xié)助起草各類內(nèi)審項目實施工作方案。
2.參加審計項目的現(xiàn)場實施，對具體的審計事項、審計結(jié)論做出客觀準確判斷。
3.編制審計工作底稿，完成審計資料的收集、整理及歸檔工作。
4.協(xié)助項目主審分析匯總審計發(fā)現(xiàn)問題，并編制相關(guān)報告。
|
|
綜合管理崗
|
1.協(xié)調(diào)配合上級主管單位各項工作部署。
2.全面對接所屬企業(yè)相關(guān)工作的落實與監(jiān)督。
3.協(xié)助起草部門年度相關(guān)工作計劃、預(yù)算、工作總結(jié)等材料。
4.對部門各類公文、檔案、固定資產(chǎn)進行歸集、保管。
|
|
監(jiān)督追責崗
|
1.參與違規(guī)經(jīng)營投資問題線索的核查，按照分工編制核查底稿。
2.協(xié)助起草資產(chǎn)損失及責任認定報告。
|
|
風控評價崗
|
1.負責集團內(nèi)部控制體系建設(shè)、維護、監(jiān)督評價、自評價等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.參與集團風險評估、分析、應(yīng)對，協(xié)助搭建風險指標體系及風險管理系統(tǒng)。
3.協(xié)助完成每年對公司投資項目進行后評價，出具后評價報告等。
|
（三）任職資格
1.中共黨員優(yōu)先；
2.審計、會計、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有審計師或相關(guān)專業(yè)中級及以上資格、注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師、國家法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先；
3.有3年及以上審計、財務(wù)、追責、內(nèi)控、紀檢、法律等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有項目負責人工作經(jīng)驗或大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉國資監(jiān)管要求，以及國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握審計、內(nèi)控、追責、財務(wù)等專業(yè)知識；
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有良好的心理和身體素質(zhì)，熟練使用辦公軟件，綜合性文字寫作和表達能力突出者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2023年9月30日。
（二）報名方式：下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
附件：《應(yīng)聘人員登記表》
中國林業(yè)集團有限公司
人力資源部
2023年7月13日