近日，中央組織部和國務院國資委組織編寫的全國黨員教育培訓教材《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書由黨建讀物出版社正式出版發(fā)行。集團公司組織撰寫并推薦的《中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部：支部行動 品牌重生》經(jīng)驗做法成功入選該書，成為中組部基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，中林集團基層黨建經(jīng)驗走向全國。

該書共收錄了國有企業(yè)在突出政治功能、加強思想教育、建強戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業(yè)文化、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、開展實踐創(chuàng)新7個方面的典型案例78篇。據(jù)了解，本次入選的78篇案例是從98家中央企業(yè)及部分地方國企推薦的2300多篇案例中，歷經(jīng)多輪篩選、多次修改脫穎而出。這些鮮活的案例經(jīng)驗均來自一線基層黨組織和黨員群眾的生動實踐，具有鮮明的時代特征和國企特色。

現(xiàn)刊登此篇案例，供全系統(tǒng)學習參考：

中林集團歙縣披云山莊有限公司黨支部

支部行動  品牌重生

2019年4月23日，中國林業(yè)集團有限公司歙縣披云山莊有限公司喜獲“全國五一勞動獎狀”，這是中國先進勞動集體的最高榮譽。總經(jīng)理方東進手捧著獎狀，接受采訪時激動地說:“披云這些年以振興徽菜、傳承文化、安康幸福為使命，圍繞育名隊、推名品、建名企戰(zhàn)略，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營的雙融合、雙提升、雙豐收，確實嘗到了黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的甜頭。”從十幾年前一家不起眼的小賓館到如今家喻戶曉的徽菜品牌，一道菜救活一家店，實現(xiàn)涅槃重生！披云山莊坐落在有著2200多年歷史的徽州古城，偏于一隅，卻不甘寂寞，用心傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。舞臺雖小，“舞者”卻能盡顯風采，在平凡的崗位上堅守初心，鑄就不凡。從這里，走出了黨的十九大代表、全國勞動模范晏文娟，培養(yǎng)出數(shù)名“中國徽菜大師”“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人”“中國烹飪名師”“安徽省烹飪工匠”“中國服務之星”。

做法

披云山莊黨支部圍繞“能為企業(yè)做什么、能為員工做什么、能為社會做什么”，堅持用一顆真心服務員工、用一顆恒心引領(lǐng)發(fā)展、用一顆匠心追求創(chuàng)新，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，烹制出美味菜肴，不斷推動餐飲水平、企業(yè)發(fā)展取得新成績。

一顆真心服務員工不余力。沒有真心不可能帶出好隊伍，更不可能烹制出美味菜肴。黨支部立足餐飲行業(yè)服務至上的特點，堅持打造服務型黨支部，在聚人心上下大功夫，提出創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型”員工隊伍的口號，用最優(yōu)的服務、最好的福利、最大的誠意讓員工滿意，留住每一位員工的心。聚焦員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，既講道理，又辦實事。方浩、楊慶娟是公司的駕駛員和服務員，2015年，他們2歲的女兒查出患有急性淋巴細胞白血病，黨支部立即行動，通過媒體、網(wǎng)絡等渠道多方募捐，共籌得善款57萬余元，孩子順利完成臍帶血移植手術(shù)。黨組織的溫暖如春風化雨、潤物無聲般流淌在員工內(nèi)心深處。充分發(fā)揮員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，定期組織學習交流、建言獻策、談心談話、內(nèi)部評優(yōu)和外部競賽活動，探討解決企業(yè)經(jīng)營管理中的重難點問題，逐漸形成了“有獎必爭、逢賽必參”的良好氛圍。披云人一路風雨兼程，一路披荊斬棘，實現(xiàn)一次次突破，先后榮獲“中華餐飲名店”“中國徽菜名店”“中國十佳文化餐飲品牌”“中國十佳文化主題飯店”“改革開放40年中國餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽。只要是來過披云的食客都會留下這樣的印象——“小二”的駱駝?chuàng)镒套堂坝偷纳疃擅垢蛦T工臉上洋溢出的幸福微笑！

一顆恒心引領(lǐng)發(fā)展不動搖。餐飲業(yè)是全面對外開放、競爭激烈、完全市場化的領(lǐng)域，黨支部堅定一流黨建引領(lǐng)一流業(yè)務，始終聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮黨建引領(lǐng)、服務和保障作用。披云“育名隊、推名品、建名企”的戰(zhàn)略一確立，黨支部就鎖定了這一目標，在“三個融入”上狠下功夫。在融入決策方面，研究企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營戰(zhàn)略時，黨支部把好方向關(guān)和政策關(guān)；研究關(guān)鍵崗位人員時，黨支部把好政治關(guān)和廉潔關(guān)，融入決策不僅體現(xiàn)在了機制上，還體現(xiàn)在了意識上，決策層善于從政治角度來看問題，業(yè)務部門自覺站在全局高度來提建議。在融入執(zhí)行方面，把黨支部要求與企業(yè)實際緊密結(jié)合起來，通過開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗、企業(yè)安全在我心”等示范行動，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的帶頭作用，規(guī)范企業(yè)和員工的行為，確保決策層意圖在一線實現(xiàn)。在融入制度方面，把黨支部的地位、作用和運行機制等嵌入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，融入到生產(chǎn)經(jīng)營制度相關(guān)流程之中，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計符合公司實際的黨建制度，通過實行量化考核，提升工作質(zhì)量和效率。披云山莊營業(yè)收入連續(xù)13年實現(xiàn)快速增長，利潤增長率達到45％，已在國內(nèi)擁有10家餐飲連鎖企業(yè)。

一顆匠心追求創(chuàng)新不止步。進入披云山莊，映入眼簾的不僅是幽雅的環(huán)境、錯落有致的徽派建筑，還有技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室、質(zhì)量品牌文化長廊等，全面展現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新成果，吸引了政府、企業(yè)、社區(qū)、學校等機構(gòu)前來駐足觀摩。黨的十九大以來，先后接待全國各地330余家單位累計2.3萬多人參觀學習，披云品牌知名度在不斷攀升。面對市場競爭，黨支部堅持只有創(chuàng)新思路才能找到出路，只有敢于蹚路子才能找到路子。圍繞重點工作，支委班子一道帶領(lǐng)團隊進行頭腦風暴、創(chuàng)新方法，提出用項目吸引人才，以人才帶動項目，成立了經(jīng)營管理“十大課題小組”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新攻關(guān)，先后參與制定安徽省地方標準11項，其中中國徽菜標準3項，并自行編寫發(fā)布企業(yè)標準1192項，注冊商標32個，創(chuàng)建“五葉級中國綠色飯店”和“五鉆級酒家”，同時拿下了多個“第一”:2016年通過國家級服務業(yè)標準化試點驗收；2017年披云徽府菜亮相國家會議中心國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會；晏文娟勞模創(chuàng)新工作室被全國總工會認定為“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”；2019年連續(xù)5年被評為全國安康杯競賽優(yōu)勝單位。

點評

一道好菜，講究色、香、味俱全。搞好新時代黨支部建設(shè)，應似“烹小鮮”一般，精心選材、火候適中，方法得當方可事半功倍。披云山莊黨支部充分結(jié)合餐飲行業(yè)的特點，投入真心、恒心、匠心，使支部工作有活力、有聲音、有作為，用一道道徽式“美味佳肴”使披云山莊成為員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任的企業(yè)，打造了文化餐飲民族品牌。