2018年，集團黨委按照習近平總書記對國有企業(yè)黨建工作提出的總要求，在做好堅持黨的領導、堅持兩個“一以貫之”、堅持圍繞生產經營中心工作、堅持黨管干部人才工作的同時，結合公司自身特點，深入探索基層黨組織垂直化管理和屬地化管理相結合的管理方式和運行機制，不斷加強基層黨組織建設，努力實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

3月份，集團黨委成立調研組，對江浙滬以及福建地區(qū)的所屬企業(yè)分兩次進行集中調研，采取召開座談會等方式，了解該地區(qū)參加調研的17家子公司基層黨組織建設的實際情況，并結合實際，針對加強基層黨組織建設提出了具體指導意見。截止到12月底，參加調研的子公司中，除了7家原設有黨組織的公司以外，已有2家新設立黨支部，5家新設2個聯(lián)合黨支部，3家公司以總部支部為聯(lián)系點，成立黨小組。至此，所有17家子公司均已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，確保黨的路線方針政策和決策部署及時傳達到基層黨組織和黨員，抓實了“三會一課”，推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，充分發(fā)揮了基層黨組織在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2019年，集團將按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，進一步夯實基層黨組織建設，為公司生產經營發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。